安新县人力资源和社会保障局 关于选聘社区综合管理员辅助性岗位公告
日期:2022-01-10 浏览 26


为认真贯彻习近平总书记关于就业创业的重要指示精神,按照河北雄安新区管理委员会公共服务局《关于做好开发专项岗位和辅助性岗位的通知》和《雄安新区关于做好在居民区设置卫生服务点增强疫情防控“哨点”作用的实施方案》等文件精神,结合我县实际,拟选聘一批重点人群和就业困难人员从事辅助性岗位,现将有关事宜公告如下:

一、招聘岗位

社区综合管理员辅助性岗位60个。

二、招聘范围

具有安新县户籍,失业或求职的下列人员:①脱贫劳动力(原建档立卡贫困劳动力);②无法通过市场途径实现就业的完全失地农民(征迁群众);③复转退役军人;④传统产业外迁转移和转型升级企业转岗再就业人员;⑤下岗失业人员;⑥就业困难的高校毕业生;⑦残疾人;⑧被征迁失业劳动力。脱贫劳动力、征迁群众、退役军人以及具有医学知识的 以上求职者优先聘用。

三、招聘条件

招聘条件和岗位职责详情请见《安新县辅助性岗位设置表》(附件 1)。

四、招聘程序

(一)报名方式

携带身份证、户口本、脱贫劳动力证明、失地证明、退役军人证、残疾证、毕业证等证明人员身份的证件原件和复印件,到安新县就业服务局大厅报名,详见附件 1。

(二)面试

面试时间、地点另行通知。

五、管理与待遇

聘用期限暂定为半年,如遇特殊情况再行调整,被聘用人员与社工办签订岗位聘用协议,岗位补贴按1600 元/每月)执行,并交纳意外伤害险。

报名录取时间:1月 11日—1月 15 日(上午 9:00— 12:00,下午:2:00—5:30)

联系电话:0312-5321986

 

联系人:曹文宇

  


附件:1、《安新县辅助性岗位设置表》

2、《安新县辅助性岗位报名表》

 

2022年 1月 10日


附件1






安新县辅助性岗位设置表

序号

岗位名称

数量

报名地点

岗位要求

工作职责

3

小区综合管理员

60个

就业局

1、拥护中国共产党,遵纪守法,爱岗敬业,诚实守信;
2、身体健康,具备从事社区综合管理员岗位要求的身体条件;
3、年龄18--50周岁(男同志),18--45周岁(女同志);
4、无违法犯罪记录;                   5、无注册营业执照或在与其它单位有固定用人关系。

1、做好疫情防控工作,完成分包社区居民的疫情防控数据统计上报、落实防控措施等工作。(包含疫苗接种信息统计、接种督促、组织核酸检测、疫情期间人员管控等)。2、做好疫情防控值班值守工作,根据工作需要服从社区统一部署,定点定岗做好疫情防控值守。3、完成各类数据统计,按照不同要求做好辖区内分包居民各类数据摸排统计上报工作。4、做好政策宣传工作,及时将上级各部门下发的宣传资料传达到分包居民当中,保障各项宣传工作要求落实到位。5、做好分包居民意见建议收集反馈工作。6、遵守社区工作纪律,积极主动完成所辖社区交办的其他各项工作


附件2






安新县辅助性岗位报名表



照片

民族


出生年月


政治面貌


健康状况


身份证号码


毕业学校及院(系)专业


毕业时间


学历  


家庭住址


专业


联系电话


电子邮箱


人员类别

¨脱贫劳动力(建档立卡贫困劳动力     ¨征迁群众    ¨复转退役军人  ¨下岗失业人员 ¨就业困难的高校毕业生  ¨残疾人   ¨被征迁失业劳动力  ¨传统产业外迁转移和转型升级企业转岗再就业人员 

                     


本人承诺:填报内容和提供的证件完全真实,如有不实,本人愿意承担由此产生的一切后果和相关责任。     
                                            申请人签字:                                       
                                        2022年    月    日

备注:人员安置按照就地就近原则进行岗位配置